Oppisopimuskoulutuksessa työsuhteessa oleva opiskelija ja hänen työnantajansa sopivat Careerian kanssa siitä, että opiskelija suorittaa tutkinnon tai tutkinnon osia omassa työssään oppien. Oppisopimuksen aikana opiskelija saa palkkaa ja kerryttää työkokemusta.
Suurin osa, noin 80 % opiskelusta tapahtuu työpaikalla omassa työssä oppien. Työpaikalla oppimista ohjaa työpaikkaohjaaja. Työssäoppimista täydennetään opiskelemalla teoriaa eli tietopuolisia opintoja Careeriassa.
Oppisopimuskoulutus sopii kaikille yli 15-vuotiaille, ja opiskelun voit aloittaa sinulle sopivaan aikaan. Sinulla tulee olla oppisopimusopiskeluun soveltuva työpaikka, sillä sekä opiskelu että tutkinnon suorittaminen tapahtuvat pääasiallisesti työtä tehden.
Tutustu oppisopimuskoulutuksen toteutukseen.
Oppisopimus soveltuu ammattiin opiskelevalle, rekrytoitavalle tai työsuhteessa jo olevalle henkilölle. Yrittäjä voi opiskella oppisopimuksella omassa yrityksessään. Oppisopimus sopii myös tilanteeseen, jossa yritykselle halutaan lisää osaamista, tai halutaan kouluttaa jatkaja sukupolvenvaihdostilanteessa.
Myös kesätöihin voi solmia oppisopimuksen.
Jos sinulla on jo tutkinnon suorittamiseen soveltuva työpaikka, voit hakea oppisopimuskoulutukseen.
Oppisopimuksella saat työpaikallesi motivoituneen, sitoutuneen ja osaavan työntekijän, joka oppii juuri ne taidot, joita työssä tarvitaan ja pätevöityy samalla.
Maksuton oppisopimuskoulutus on työantajalle edullinen vaihtoehto työntekijän kouluttamiseen.
Careerian oppisopimuspalveluiden yhteyshenkilöt antavat mielellään lisätietoa oppisopimuksesta. Ota rohkeasti yhteyttä!
Oppisopimuspalveluiden yhteystiedot