Yksikään Careerian opiskelija ei hanki osaamistaan pelkästään koulun seinien sisäpuolella. Koulutukseen, osaamisen hankkimiseen ja tutkinnon suorittamiseen tarvitaan oikea työelämän kumppani, työpaikka, jossa hankitaan ja näytetään oma ammattiosaaminen konkreettisesti aidoissa työtehtävissä.
Careeriassa opiskelee vuosittain noin 11 000 opiskelijaa ja asiakasta. Heistä noin 8 000 omaehtoisesti opiskelevaa henkilöä hankkivat käytännön osaamisensa työpaikoilla, pääosin palkattomina harjoittelu- ja työpaikalla oppimisen jaksoilla. Oppimisjaksojen pituudet vaihtelevat tavoitteiden ja ammattialan osaamisvaatimusten mukaan, mutta tyypillisesti jaksot ovat lyhyimmillään noin kuukauden ja pisimmillään kuukausien pituisia.
Yhteistyö mahdollistaa opiskelijan ammatillisen kehittymisen ja tutkinnon suorittamisen. Yritykseen oppijat tuovat uutta osaamista ja näkökulmia omaan tekemiseen. Opiskelijoiden työpaikkaohjaaminen kehittää yrityksen henkilökunnan ohjaus- ja perehdytystaitoja ja helpottaa rekrytointia; hyvä harjoittelija on mukava palkata töihin, kun tarvittava osaaminen ja asenne työhön on tullut näytetyksi jo opintoihin kuuluvan harjoittelu- ja työpaikalla oppimisen jakson aikana.
Kun haluat tarjota opiskelijoillemme harjoittelupaikkaa, maksuton rekrypalvelu Tiitus on sopiva kanava. Palveluun rekisteröidyttyäsi voit jättää ilmoituksen avoimesta paikasta ja tavoitat monta innokasta harjoittelupaikkaa etsivää opiskelijaa.
Ota yhteyttä!
Anne Markkanen, asiantuntija,anne.markkanen@careeria.fi040 194 9564
Granlund Oy on hyödyntänyt Tiitus-sovellusta harjoittelupaikkojen ilmoittelussa ja rekrytoinnissa.Granlund Oy on hyödyntänyt Tiitus-sovellusta harjoittelupaikkojen ilmoittelussa ja rekrytoinnissa.
Lyhyt Tiituksen esittelyvideo
Tutustu tarkemmin Tiituksen yrityskäyttöön.
Careeria tarjoaa yrityksille ja organisaatioille mahdollisuuden mahdollisuuden tarjota harjoittelupaikkoja Careerian tiloissa. Pop-up-rekry sopii erinomaisesti myös työntekijöiden rekrytointiin.
Yrityksen pop-up-piste voi sisältää esimerkiksi pystypöydän tai tavallisen pöydän, jotka järjestyvät Careerian toimesta, sekä asiakkaan oman roll-upin ja muun pr-tavaran. Yritys voi myös halutessaan tuoda paikalle oman “kioskiständin”. Ständin koko voi olla isompi, jos tila sen sallii ja tarve on suuri.
Pop-up-rekrypiste voidaan toteuttaa pääsääntöisesti klo 11–13 sovittuna viikonpäivänä tai muulla tavalla erikseen sovittuna, toimipisteen toiminnan mukaisesti. Sijoituspaikka on yleensä oppilaitoksen aula tai muu tila esimerkiksi oppilaitoksen ravintolan läheisyydessä.
Oona Sillah, markkinointi- ja viestintäkoordinaattorioona.sillah@careeria.fi040 612 7337