Monikulttuurisuus sosiaali- ja terveysalan työyhteisössä

Monikulttuurisuus sosiaali- ja terveysalan työyhteisössä - Yrityskohtainen koulutus

Yrityskohtainen koulutus
Ota yhteyttä markus.suntila@careeria.fi

Lisätietoja

Haluatko vahvistaa henkilöstösi osaamista monikulttuurisuuteen liittyen? 

Räätälöidyllä, yhteistyössä suunnitellulla koulutuksella voimme vahvistaa juuri teidän henkilöstönne tarvitsemaa osaamista.

  • Miten luomme yhtenäisemmän työpaikan, jossa vaihtuvuus on pientä?
  • Miksi toimivista työelämän arvoista kannattaa pitää kiinni?
  • Mitkä ovat monikulttuurisen työpaikkajohtamisen erityispiirteet?

Kuulostavatko nämä kysymykset tutuilta? Koulutus voi sisältää esimerkiksi seuraavia aiheita:

  • Tietoa eri kulttuureista ja niiden vaikutuksista työyhteisöön
  • Ratkaisuja monikulttuurisen työpaikan haasteisiin
  • Eväitä yhtenäisemmän arvopohjan ja viihtyisämmän työympäristön luomiseen

Onko työpaikkanne henkilökunta monikulttuurista? Tuottaako eri kulttuurien kohtaaminen haasteita?

Koulutuksen hinta ja toteutus

Koulutuksen kesto ja sisältö suunnitellaan yhteistyössä ja koulutus voidaan toteuttaa joko Careerian toimipisteessä tai teidän omissa tiloissanne. 

Pyydä tarjous koulutuksesta lähettämällä viesti osoitteeseen merja.parviainen@careeria.fi. Kerro viestissä alustava toive koulutuksen kestosta ja ajankohdasta. 

Kouluttajat

Markus Suntila on koulutukseltaan kasvatustieteen maisteri pääaineenaan erityispedagogiikka ja sivuaineena monikulttuurisuus. Hän on työskennellyt peruskoulujen monikulttuurisissa ympäristöissä eri luokka-asteilla ennen siirtymistään aikuiskouluttajaksi.

”Kulttuurien tuntemus on avain siihen, että pystymme rakentamaan työpaikkoihin arvopohjaisia ratkaisuja. Arvopohjaiset ratkaisut ovat sekä yhteiskunnan että jokaisen yksilön etu. Arvot ovat avain.”

Nimo Ali on koulutukseltaan sairaanhoitaja ja ammatiltaan aikuiskouluttaja. Hänellä on lähes 10 vuoden työkokemus hoitoalalta sekä kolmen vuoden työkokemus opetusalalta. Hän on työskennellyt erilaisissa monikulttuurisissa työympäristöissä sekä ohjannut ja opettanut monikulttuurisia opiskelijoita.

”Työpaikkojen hyvinvointi ja menestys on kiinni sen arvoista. Työpaikan arvojen vaikutusta tulee pohdittua liian vähän. Konkreettiset arvopohjaiset ohjeistukset tukevat niin rekrytointia kuin työpaikkaviihtyvyyttäkin. Arvot ovat avain.”

Kysy lisätietoja

Haluatko kysyä lisää koulutuksesta? Jäikö jokin asia askarruttamaan?

Ole yhteydessä! Autamme mielellämme.

 

Markus Suntila

Opettaja

040 637 3031

markus.suntila@careeria.fi


Hyvinvointi ja kasvatus

Lämmittäjänkatu 2, Helsinki