Etkö löydä sopivia tai osaavia työntekijöitä? Haetko työvoimaa, jolla on päivitettyä osaamista alastasi? Tarvitseeko henkilökuntasi lisäkoulutusta uusiin työtehtäviin? Oppisopimuksella voit kouluttaa hyvästä tyypistä erinomaisen työntekijän tai tehdä henkilöstöstäsi aiempaa monipuolisempia osaajia.
Henkilökunnan kouluttaminen oppisopimuksella on investointi tulevaan, sillä koulutettu ja osaava henkilökunta auttaa yritystäsi menestymään.
Oppisopimus on hyvä vaihtoehto silloin, kun yrityksesi
Koulutus on työantajalle, kuten opiskelijallekin, pääsääntöisesti maksutonta. Tietyissä tapauksissa voimme sopia koulutuskorvauksen maksamisesta ohjauksen järjestämisestä työpaikalla.
Rekrytoivassa oppisopimuksessa kannattaa ottaa huomioon Te-palveluiden palkkatuki työttömän henkilön työllistämisessä. Rekrytoivassa oppisopimuksessa ja palkkatukiasioissa saat neuvoa oppisopimuspalveluiden henkilöiltä.
Työantaja
Careeriassa on käytössä sähköinen allekirjoitus. Oppisopimukset ja näytön arvointilomakkeet allekirjoitetaan sähköisesti.
Henkilökohtaisissa tapaamisissa allekirjoittaminen on mahdollista opettajan mobiililaitteella. Käytössä on myös VismaSign-palvelu, jolloin sopimuksen allekirjoittaja tai näytön arvioija hoitaa allekirjoittamisen pankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella. Näin allekirjoittaminen on mahdollista myös ilman henkilökohtaista tapaamista.