Haluatko työyhteisösi voivan entistä paremmin, toimivan sujuvasti sekä löytävän työn ilon ja imun? Työhyvinvointikortti®-koulutus innostaa ja ohjaa johtoa sekä henkilöstöä kehittämään työpaikkaansa työhyvinvointia yhteisvoimin.
Työhyvinvointi on koko työyhteisön tehtävä ja organisaation menestystekijä. Koulutus on tarkoitettu johdolle ja koko henkilöstölle. Työyhteisö hyötyy eniten, kun mahdollisimman moni osallistuu koulutukseen ja ottaa työhyvinvoinnin asiakseen. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhönsä sekä toimii tehokkaasti.
Työhyvinvointikortti ® -koulutus antaa selkeän suunnan ja välineitä jatkuvaan kehittämiseen työpaikalla. Se auttaa muodostamaan yhteisen käsityksen työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä edistää yhteistyötä.
Koulutuksessa löydetään vastauksia seuraaviin kysymyksiin:
Työhyvinvointikortti®-koulutus kestää yhden päivän (7 tuntia), ja se voidaan toteuttaa joko lähiopetuksena tai etäyhteyksien kautta. Koulutuspäivän päätteeksi osallistujat suorittavat kirjallisen kertauksen ja saavat koulutuksesta työhyvinvointikirjan ja työhyvinvointikortin. Toteutamme myös organisaatiokohtaisia koulutuksia.
Työhyvinvointikortti®-koulutuksen hinta on 250 €/henkilö + alv.
Jos useampi henkilö osallistuu samasta organisaatiosta, ota yhteyttä saadaksesi tarkemmat tiedot ja räätälöidyn tarjouksen.
Olethan yhteydessä, niin suunnitellaan juuri sinun organisaatiollesi sopiva kokonaisuus.
Carla Alapeteri, johtamisen ja esihenkilötyön opettajacarla.alapeteri@careeria.fi040 193 2357”Minulla on 15 vuoden kouluttajakokemus ja tausta HRD-tehtävistä kansainvälisessä yritysmaailmassa. Koulutukseltani olen mm. KTM, ammatillinen opettaja ja Systemic Business Coach®. Uskon vahvasti elinikäiseen oppimiseen, ja koulutustyylini on osallistava ja innostava. Tavoitteeni on tukea yksilöitä ja tiimejä tunnistamaan ja hyödyntämään omat vahvuutensa kohti huippusuorituksia. Olen sitoutunut jatkuvaan kehittymiseen ja pyrin aina tuomaan uusimmat opit ja käytännöt koulutuksiin. Koulutan suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.”
Veera Wejberg, johtamisen ja esihenkilötyön opettajaveera.wejberg@careeria.fi040 746 9561”Minulla on vahva kokemus erilaisten työyhteisöjen kanssa toimimisesta, ja olen toiminut aikuiskoulutuksen parissa 20 vuoden ajan. Koulutustyylini on rento ja helposti lähestyttävä. Pyrin toiminnallani luomaan mukavan ja osallistavan ilmapiirin. Tavoitteenani on auttaa osallistujia kehittymään ja menestymään työrooleissaan tunnistamalla omat vahvuutensa.”