Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon osa

Työhyvinvoinnin kehittäjä

KOULUTUS ALKAA 3.9.2026 - Verkkototeutus

Viimeinen hakupäivä:
20.8.2026
Verkkototeutus
Opiskelijamaksu 250 euroa.

Hae koulutukseen Lisätietoja

OPPISOPIMUS - KOULUTUS ALKAA 3.9.2026 - Verkkototeutus

Viimeinen hakupäivä:
20.8.2026
Verkkototeutus
Vähintään 25 viikkotyötuntia (palkkatyö).

Valitse hakemuksella tietojen vastaanottajaksi asiakasvastaava Jaana Tuomisto-Rissanen.

Hae koulutukseen Lisätietoja

Sinustako työhyvinvoinnin kehittäjä?

Haluatko työyhteisösi voivan entistä paremmin, toimivan sujuvasti sekä löytävän työn ilon ja imun? Työhyvinvoinnin kehittäjä -koulutus innostaa ja ohjaa sinua kehittämään työpaikkasi työhyvinvointia yhteisvoimin.

Työhyvinvoinnin kehittäjä -koulutus antaa eväitä tehokkaan ja ammattimaisen työhyvinvoinnin edistämiseen sekä vahvistaa organisaation hyvinvointiosaamista.

Koulutuskokonaisuuden ohessa suoritat Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta tutkinnon osan ”Toiminnan kehittäminen”, 30 osp tai/ja ”Työhyvinvointi ja työturvallisuus”, 30 osp.

Tutkinnon osien perusteet:

Kenelle työhyvinvoinnin kehittäjä -koulutus sopii?

Työhyvinvoinnin kehittäjän koulutus sopii sinulle, joka haluat vahvistaa työhyvinvointitaitojasi sekä kehittää työhyvinvointia omassa työyhteisössäsi. Koulutusohjelman aikana saat työkaluja sekä uutta näkökulmaa työhyvinvoinnin kehittämiseen.

Du kan även avlägga examensdelen på svenska Utveckla välbefinnande i arbetet

Koulutusohjelman sisältö:

Kesto on n. 6 kk.
Orientaatio ja Belbin®-tiimiroolianalyysin esittely:
2 h
Belbin®-raportin läpikäynti:
1 h, sinun aikataulusi mukaan
Työhyvinvointikortti®-koulutus: 7 h
Itsensä johtaminen: 3 h
Kehittämissuunnitelman laadinta: työpaja 3 h
Ohjaustapaamiset: sinun aikataulusi mukaan

Kielitaitovaatimus ja kielitaidon osoittaminen

Careerian ammatillisten tutkintojen kielitaitovaatimus on B1. Lisätiedot kielitaitovaatimuksista ja kielitesteistä.

Koulutusohjelman sisältö

Itsensä johtaminen:  Mistä sinun työhyvinvointisi koostuu ja miten voit itse vaikuttaa siihen?
Belbin®-tiimiroolianalyysi:  Omien vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tunnistaminen. Analyysi lisää myös ymmärtämystä työntekijöiden erilaisista toimintatavoista työpaikalla. Katso lisää Belbin®-tiimiroolit -sivulta.
Työhyvinvointikortti®-koulutus: Saat valmiudet kehittää ja edistää työhyvinvointia organisaatiossasi. Koulutuksesta saat työhyvinvointityökirjan sekä Työhyvinvointikortin®. Katso lisää Työhyvinvointikortti®-koulutus -sivulta.
Kehittämissuunnitelma työpaja: Laadit konkreettisen suunnitelman työhyvinvoinnin parantamiseksi.
Itsenäinen opiskelu: hyödynnä Eduhousen webinaaripankin tarjontaa
Ohjaustapaamiset ja sparraukset työhyvinvoinnin asiantuntijan kanssa

Pääset hyödyntämään Eduhousen verkko-oppimispalvelua maksuttomasti koulutusohjelman aikana. Verkko-oppimispalvelu on jatkuvasti päivittyvä ja sen kautta saat käyttöösi tallenteet (yli 1500!) sekä interaktiiviset etäkoulutukset.

Käytännön toteutus

Koulutuskokonaisuus toteutetaan verkossa Teamsin välityksellä
ja sen kesto on n. 6 kk.

Opiskeluaika: 3.9.2026-26.2.2027

3.9.2026 klo 9-11: Orientaatio, Belbin-tiimiroolianalyysin info
Belbin-palautekeskustelu
23.9.2026 klo 9-16: Työhyvinvointikorttikoulutus
29.10.2026 klo 9-12: Kehittämissuunnitelmatyöpaja
24.11.2026 klo 9-12: Itsensä johtaminen

Lokakuu 2026-helmikuu 2027: Kehittämissuunnitelman laatiminen ja sen toteuttaminen sisältäen ohjaustapaamiset

Opiskelijamaksu

Oppisopimuskoulutus

Voit osallistua koulutukseen oppisopimusopiskelijana. Oppisopimuksen edellytys on, että sinulla on vähintään 25 viikkotyötuntia.

Mikäli olet kiinnostunut oppisopimusopiskelusta, keskustele oppisopimuksesta työnantajasi kanssa ennen koulutukseen hakeutumista.

Omaehtoinen koulutus

Omaehtoisena koulutuksena opiskelumaksu on 250 €.

Kysy lisää

Haluatko kysyä lisää koulutuksesta? Jäikö jokin asia askarruttamaan?

Ole yhteydessä! Autamme mielellämme.

Carla Alapeteri

Opettaja

040 193 2357

Carla.Alapeteri@careeria.fi

Johtaminen, liiketoiminta ja yrittäjyys

Virnatie 5, Vantaa