Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon osa

Työhyvinvoinnin kehittäjä

Koulutus alkaa 3.9.2026 - Verkkototeutus

Viimeinen hakupäivä:
20.8.2026
Verkkototeutus
250 euroa, oppisopimuskoulutuksena maksuton. Yhteyshenkilö Carla Alapeteri, 040 193 2357, carla.alapeteri@careeria.fi.

Lisätietoja

Sinustako työhyvinvoinnin kehittäjä?

Haluatko työyhteisösi voivan entistä paremmin, toimivan sujuvasti sekä löytävän työn ilon ja imun? Työhyvinvoinnin kehittäjä -koulutus innostaa ja ohjaa sinua kehittämään työpaikkasi työhyvinvointia yhteisvoimin.

Työhyvinvoinnin kehittäjä -koulutus antaa eväitä tehokkaan ja ammattimaisen työhyvinvoinnin edistämiseen sekä vahvistaa organisaation hyvinvointiosaamista.

Koulutuskokonaisuuden ohessa suoritat Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta tutkinnon osan ”Toiminnan kehittäminen”, 30 osp tai/ja ”Työhyvinvointi ja työturvallisuus”, 30 osp.

Tutkinnon osien perusteet:

Kenelle työhyvinvoinnin kehittäjä -koulutus sopii?

Työhyvinvoinnin kehittäjän koulutus sopii sinulle, joka haluat vahvistaa työhyvinvointitaitojasi sekä kehittää työhyvinvointia omassa työyhteisössäsi. Koulutusohjelman aikana saat työkaluja sekä uutta näkökulmaa työhyvinvoinnin kehittämiseen.

Du kan även avlägga examensdelen på svenska Utveckla välbefinnande i arbetet

Koulutusohjelman sisältö:

Kesto on n. 6 kk.
Orientaatio ja Belbin®-tiimiroolianalyysin esittely:
2 h
Belbin®-raportin läpikäynti:
1 h, sinun aikataulusi mukaan
Työhyvinvointikortti®-koulutus: 7 h
Itsensä johtaminen: 3 h
Kehittämissuunnitelman laadinta: työpaja 3 h
Ohjaustapaamiset: sinun aikataulusi mukaan

Kielitaitovaatimus ja kielitaidon osoittaminen

Careerian ammatillisten tutkintojen kielitaitovaatimus on B1. Lisätiedot kielitaitovaatimuksista ja kielitesteistä.

Koulutusohjelman sisältö

Itsensä johtaminen:  Mistä sinun työhyvinvointisi koostuu ja miten voit itse vaikuttaa siihen?
Belbin®-tiimiroolianalyysi:  Omien vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tunnistaminen. Analyysi lisää myös ymmärtämystä työntekijöiden erilaisista toimintatavoista työpaikalla. Katso lisää Belbin®-tiimiroolit -sivulta.
Työhyvinvointikortti®-koulutus: Saat valmiudet kehittää ja edistää työhyvinvointia organisaatiossasi. Koulutuksesta saat työhyvinvointityökirjan sekä Työhyvinvointikortin®. Katso lisää Työhyvinvointikortti®-koulutus -sivulta.
Kehittämissuunnitelma työpaja: Laadit konkreettisen suunnitelman työhyvinvoinnin parantamiseksi.
Itsenäinen opiskelu: hyödynnä Eduhousen webinaaripankin tarjontaa
Ohjaustapaamiset ja sparraukset työhyvinvoinnin asiantuntijan kanssa

Pääset hyödyntämään Eduhousen verkko-oppimispalvelua maksuttomasti koulutusohjelman aikana. Verkko-oppimispalvelu on jatkuvasti päivittyvä ja sen kautta saat käyttöösi tallenteet (yli 4000!) sekä interaktiiviset etäkoulutukset.

Käytännön toteutus

Koulutuskokonaisuus toteutetaan verkossa Teamsin välityksellä
ja sen kesto on n. 6 kk.

Esimerkki kevään 2026 toteutuksesta

11.2.2026 klo 9-11: Orientaatio, Belbin-tiimiroolianalyysin info
Belbin-palautekeskustelu
5.3.2026 klo 9-16: Työhyvinvointikorttikoulutus
31.3.2026 klo 9-12: Kehittämissuunnitelmatyöpaja
16.4.2026 klo 9-12: Itsensä johtaminen
Toukokuu-elokuu 2026 Kehittämissuunnitelman laatiminen ja sen toteuttaminen sisältäen ohjaustapaamiset

Päivämäärät syksyn toteutuksesta vahvistetaan kevään aikana.

Opiskelijamaksu

Oppisopimuskoulutus

Voit osallistua koulutukseen oppisopimusopiskelijana. Oppisopimuksen edellytys on, että sinulla on vähintään 25 viikkotyötuntia.

Lisätietoja oppisopimuksesta voit kysyä

Jaana Tuomisto-Rissanen
asiakasvastaava
p. 040 620 5721
jaana.tuomisto-rissanen@careeria.fi

Mikäli olet kiinnostunut oppisopimusopiskelusta, keskustele oppisopimuksesta työnantajasi kanssa ennen koulutukseen hakeutumista.

Omaehtoinen koulutus

Omaehtoisena koulutuksena opiskelumaksu on 250 €.

Kysy lisää

Haluatko kysyä lisää koulutuksesta? Jäikö jokin asia askarruttamaan?

Ole yhteydessä! Autamme mielellämme.

Carla Alapeteri

Opettaja

040 193 2357

Carla.Alapeteri@careeria.fi

Johtaminen, liiketoiminta ja yrittäjyys

Virnatie 5, Vantaa