Kansainvälisyys vahvana osana Careerian menestystarinaa

Careerian organisaatiouudistuksen 2025 myötä kansainvälisen toiminnan (KV-toiminta) organisointia ja rooleja tehostetaan. Toimintona kansainvälinen toiminta on uudessa organisaatiossa vararehtorin vastuualueella, mikä vahvistaa yhteyttä oppilaitoksen perustehtävään. Kansainvälisen toiminnan tavoite onkin edistää KV-opintopolun toteutusta. Jatkossa opiskelijoiden KV-vaihdon suunnitelmat kirjataan HOKSiin (henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma) ja henkilöstön KV-tarpeet sisältyisivät esihenkilön kanssa käytävään palaute-/kehityskeskusteluun. Kansanvälisyys olisi siten normaali osa oppilaitoksen ja sopiva osa yksiköiden strategista kehittämistä.

Kansainvälisyys on normaali osa ammatillista koulutusta. Careeria on hyödyntänyt ja hyödyntää jatkossakin aktiivisesti Erasmus+ -ohjelman tukirahoitusta. Erasmus+ -rahoituksella vahvistetaan eurooppalaista koulutusalan yhteistyötä ja edistetään eurooppalaisen koulutusalueen toteutumista. Erasmus+ tukee myös elinikäistä oppimista ja henkilökohtaista kasvua.

Careeriassa konkretiaa ovat ainakin opiskelijoiden ulkomaisilla työpaikoilla tai oppilaitoksissa tapahtuvat opiskelujaksot sekä pedagogisen ja muun henkilöstön osaamista kehittävät job shadowing ja koulutusjaksot. Myös vaihto-opiskelijoita ja vierailevia ulkomaisten oppilaitosten edustajia käy Careeriassa vuosittain. Kansainvälinen toiminta tukee muuttuvassa, monikulttuurisessa ja digitaalisessa yhteiskunnassa tarvittavien tietojen, taitojen ja osaamisen omaksumista.

Vuoden 2025 vertaisarvioinnissa olemme verranneet Careerian kansainvälistä toimintaa Savon koulutuskuntayhtymän ja Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän kanssa. Olemme vertaisoppineet ja saaneet ymmärrystä omista vahvuuksistamme, joiden varaan on hyvä tulevaisuutta rakentaa:

• KV-tiimin asiantuntemuksen ja osaamisen hyödyntäminen
• johto ja esihenkilöt tukevat opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuutta
• meillä on joitakin vakiintuneita liikkuvuuskohteita ja muita löytyy tarvelähtöisesti
• kyky uusien tarvelähtöisten kumppanuuksien hankintaan
• opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuuden prosessit olemassa
• opiskelijat osallistuvat KV-jaksonsa toteutuksen arviointiin

Jukka Hakala
Asiantuntija, kansainvälisyys
Careeria