Isännöinnin työvoimakoulutus (nro 26061861)

• Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito B2.2
• Erinomainen Microsoft Office-365 ohjelmien hallinta (mm. Excel, Teams, Outlook)
• Koulutuksen tavoiteammattiin tarvittavat henkilökohtaiset ominaisuudet: erinomaiset
• sosiaaliset taidot, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja erinomaisia työyhteisötaitoja
• Vahva motivaatio kouluttautua sekä työllistyä alan työtehtäviin
• Erinomainen paineensietokyky
• Valmius ajoittaiseen vuorotyöhön (ajoittain voi olla iltaisin vuoroja)

Työkokemus seuraavista asioista katsotaan eduksi:

• Toimiminen liiketoiminnan tehtävissä
• Yritystoiminnan talousasioiden hoitaminen
• Esihenkilötyö
• Talotekniikka
• Juridiikka

Koulutuksen aikana suoritetaan kolme tutkinnon osaa (150 osp):

1. Pakollinen tutkinnon osa: isännöinnin toimintaympäristön
2. Yksi tutkinnon osa Valinnaiset ryhmä I -osiosta
3. Yksi tutkinnon osa Valinnaiset ryhmä II -osiosta.

1. Pakollinen tutkinnon osa: Isännöinnin toimintaympäristön hallinta, 60 osp

2. Valinnaiset tutkinnon osat ryhmä I, josta valitaan yksi:

• Asunto-osakeyhtiön isännöinti, 60 osp
• Toimitilaisännöinti, 60 osp
• Vuokratalon isännöinti, 60 osp

3. Valinnaiset tutkinnon osat ryhmä II, josta valitaan yksi:

• Asumisneuvonta, 30 osp
• Tekniset palvelut isännöinnissä, 30 osp
• Uudiskohteen isännöinti, 30 osp
• Isännöintityön kehittämissuunnitelman laatiminen, 30 osp
• Tutkinnon osa yrittäjyyden ammattitutkinnosta, 30 osp

Valinnaiset tutkinnon osat (2) valitaan työssäoppimispaikan työtehtävien mukaan. Koulutuspäivät valitaan aiemman osaamisen, kiinnostuksen kohteen sekä työssäoppimispaikan työtehtävien perusteella. Koulutuksen aikana opiskelija saa henkilökohtaista ohjausta henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti.

Koulutus toteutetaan 20.10.2026-30.9.2027 monimuotoisena, opintojen kesto voi vaihdella yksilöllisesti henkilökohtaistamisen mukaisesti, osaaminen kerrytetään alan työssäoppimispaikassa. Työssäoppimisen aikana suoritetaan tutkintoon kuuluvat näytöt.

Työssäoppimisjakson voi aloittaa viikolla 44, mutta viimeistään 1.12.2026. Mikäli opiskelija ei löydä työssäoppimispaikkaa työssäoppimisen aloittamiseksi, opinnot päättyvät 30.11.2026. Opiskelijan tulee itse hankkia alan työssäoppimispaikka. Autamme opiskelijoita työssäoppimispaikan etsimisessä. Huomiothan, että työssäoppimispaikka voi olla asuinkuntasi ulkopuolella. Kun opiskelet työpaikalla, noudatat työpaikan työaikoja. Työ voi olla vuorotyötä, työtä voi olla myös iltaisin ja viikonloppuisin.

Koulutuksessa on loma: 28.6.-11.7.2027. Muita lomia ei ole mahdollista pitää.

Esivalinta koulutukseen tehdään hakemuksen perusteella, joten perustele hakemuksesi huolellisesti ja kerro motivaatiostasi ja soveltuvasta osaamisestasi. Kuvaile mm. M365-ohjelmien käyttökokemustasi. Osa hakijoista kutsutaan haastatteluun.

Haastattelut järjestetään viikoilla 38. Kutsu haastatteluun tulee kouluttajalta sähköisenä kalenterikutsuna, jossa mukana Teams-linkki.

Tieto opiskelijavalinnasta ilmoitetaan valintapäätöksellä syyskuun loppuun mennessä. Valintapäätökset kaikille hakijoille tehdään vasta koko valintaprosessin päätteeksi.

Hae koulutukseen täyttämällä sähköinen hakemus viimeistään 4.9.2026. Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen työvoimaviranomaisen toimipisteeseen hakuaikana (paperihakemuslomake: www.suomi.fi hakusana keha20e1. Koulutusnumero 26061861. Huomioithan, että sinun tulee vahvistaa paperihakemuksesi henkilökohtaisesti työvoimaviranomaisen toimipisteessä ennen hakuajan päättymistä.

Huomioithan, että hakemuksen lähetyksestä ei tule vahvistusta sähköpostiin, etkä näe lähetettyjä hakemuksiasi Asiointi-palvelusta.

Koulutushakemus on sitova, eikä sitä voi perua ilman pätevää syytä. Jättämällä koulutushakemuksen sitoudut osallistumaan koulutuksen valintatilaisuuteen ja aloittamaan koulutuksen, mikäli tulet siihen valituksi. Mikäli perut hakemuksen, et osallistu koulutuksen valintatilaisuuteen, tai et aloita koulutusta, työvoimaviranomainen selvittää oikeutesi työttömyysetuuteen (TTL 2 a luku 9 § 7 a-7 b sekä 2 a luku 10 §).