Neljäosainen webinaarisarja
14.30 - 17.30Viimeinen ilmoittautumispäivä:16.4.2023Koulutus alkaa: 17.4.2023VerkkototeutusEi osallistumismaksua.
14.30 - 17.30Viimeinen ilmoittautumispäivä:17.4.2023Koulutus alkaa: 18.4.2023VerkkototeutusEi osallistumismaksua.
14.30 - 17.30Viimeinen ilmoittautumispäivä:7.5.2023Koulutus alkaa: 8.5.2023VerkkototeutusEi osallistumismaksua.
14.30 - 17.30Viimeinen ilmoittautumispäivä:9.5.2023Koulutus alkaa: 10.5.2023VerkkototeutusEi osallistumismaksua.
Työyhteisöjen monimuotoisuus ja monikulttuurisuus lisääntyy. Hyvinvoiva, yhteisöohjautuva ja työn imua kokeva tiimi on tuottava ja työhön sitoutunut. Kuinka voisimme toimia ja luoda yhteistyötä monimuotoisessa työyhteisössä? Miten rakentaa ja tukea toimivia tiimejä?
Tarvitsemme keinoja monimuotoisen työyhteisön johtamiseen sekä valmentavan ja palvelevan johtajuuden otteita. Selviydymme muutosten ja haasteiden keskellä resilienssiä kasvattamalla.
Käsittelemme näitä aiheita Johtamisessa onnistumisen keinoja -webinaarisarjassa.
Voit osallistua yhteen tai useampaan webinaariin kiinnostuksesi mukaan. Webinaarit ovat osallistavia. Ääniyhteyden lisäksi kameran käyttömahdollisuus on toivottavaa edistämään osallistujien keskinäistä verkostoitumista.
Webinaarisarja on tarkoitettu ravintola- ja matkailualan yritysten johtajille.
Maksuttoman webinaarisarjan tarjoaa UUTTA! — Uudenlainen tapa työllistää ja tuottaa palveluja -hanke.
Mitä monimuotoisuus on työyhteisössä? Monimuotoisen työyhteisön hyödyt ja haasteet. Keinoja monimuotoisen työyhteisön johtamisessa onnistumiseen ja eri kulttuureista tulevien työntekijöiden kohtaamiseen, kommunikointiin ja selkokielisyyteen.
Aika: ma 17.4.2023, klo 14.30–17.30
Kouluttajat: Birgit Eskelinen, Hyria Elise Nurminen, Hyria
Tavoitteena on ymmärtää hyvinvoivan, tuottavan ja yhteisöohjautuvan tiimin edellytykset sekä rakentaa ja tukea toimivia tiimejä omalla valmentavalla johtamisella.
Aika: ti 18.4.2023, klo 14.30–17.30
Kouluttajat: Sari Soivio Käki, Hyria Birgit Eskelinen, Hyria
Miten lisätä omaa ja tiimin toimintakykyä epävakaassa tilanteessa?
Resilienssiä eli muutosjoustavuutta tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan. Resilienssi auttaa yksilöä säilyttämään toimijuutensa myös olosuhteissa, joihin hän ei välttämättä voi vaikuttaa ja siten selviytymistä epävarmoissa olosuhteissa.
Aika: ma 8.5.2023, klo 14.30–17.30
Työn imu on parasta mahdollista hyvinvointia työssä. Mitä siitä seuraa ja mistä se syntyy?
Palveleva johtaminen on joukko johtamisen toimintatapoja, jotka lähtevät siitä ajatuksesta, että ihmisiä johtavan tärkein tehtävä on varmistaa ja auttaa omaa työporukkaa onnistumaan työssään, samalla voimaan hyvin ja kehittymään omassa työssä. Miten kasvaa palvelevaksi johtajaksi?
Asiantuntija: Jari Hakanen, Työterveyslaitos
Jari Hakanen on tutkimusprofessori Työterveyslaitoksella ja sosiaalipsykologian dosentti Helsingin yliopistossa. Hän on jo yli 20 vuotta tutkinut suomalaista työelämää, muun muassa hyvää johtamista ja työn aloitteellista tuunaamista keinoina lisätä työn imua, työn ja muun elämän yhteensovittamista sekä mielenterveyttä, työkykyä ja hyvää työssä suoriutumista.
Jari Hakanen on myös vastannut monien voimavaralähtöisten kehittämishankkeiden suunnittelemisesta ja hän on ollut niitä toteuttamassa työpaikoilla.
Hakanen on saanut Hyvän työelämän puolestapuhuja ja Vuoden suomalainen työelämätutkija -tunnustuspalkinnot sekä työympäristötyön kultaisen erityisansiomitalin.
Ilmoittaudu mukaan 17.4.2023 järjestettävään webinaariin 16.4.2023 mennessä.
Ilmoittaudu mukaan 18.4.2023 järjestettävään webinaariin 17.4.2023 mennessä.
Ilmoittaudu mukaan 8.5.2023 järjestettävään webinaariin 7.5.2023 mennessä.
Ilmoittaudu mukaan 10.5.2023 järjestettävään webinaariin 9.5.2023 mennessä.
Haluatko kysyä lisää webinaarisarjasta? Jäikö jokin asia askarruttamaan?
Ole yhteydessä! Autamme mielellämme.
Koulutuspäällikkö
040 776 8728
Eija.Lenkkeri@careeria.fi
Maahanmuuttajakoulutuksen palvelut
Lämmittäjänkatu 2, Helsinki