Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon osa

Työhyvinvoinnin kehittäjä

Etä - Aloitus: 10.4.2025 - Verkkototeutus

Viimeinen hakupäivä:
27.3.2025
Koulutus alkaa: 10.4.2025 Koulutus päättyy: 30.9.2025
Verkkototeutus
Oppisopimus koulutuksena maksuton.

Yhteyshenkilö Carla Alapeteri puh. 0401932357 carla.alapeteri@careeria.fi

Hae koulutukseen Lisätietoja
Etä - Aloitus: 28.8.2025 - Verkkototeutus

Viimeinen hakupäivä:
14.8.2025
Koulutus alkaa: 28.8.2025 Koulutus päättyy: 31.1.2026
Verkkototeutus
Oppisopimus koulutuksena maksuton.

Yhteyshenkilö Carla Alapeteri puh. 0401932357 carla.alapeteri@careeria.fi

Hae koulutukseen Lisätietoja

Sinustako työhyvinvoinnin kehittäjä?

Haluatko työyhteisösi voivan entistä paremmin, toimivan sujuvasti sekä löytävän työn ilon ja imun? Työhyvinvoinnin kehittäjä -koulutus innostaa ja ohjaa sinua kehittämään työpaikkasi työhyvinvointia yhteisvoimin.

Työhyvinvoinnin kehittäjä -koulutus antaa eväitä tehokkaan ja ammattimaisen työhyvinvoinnin edistämiseen sekä vahvistaa organisaation hyvinvointiosaamista.

Koulutuskokonaisuuden ohessa suoritat Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta tutkinnon osan ”Kehittämissuunnitelma, 40 osp”.

Kenelle työhyvinvoinnin kehittäjä -koulutus sopii?

Työhyvinvoinnin kehittäjän koulutus sopii sinulle, joka haluat vahvistaa työhyvinvointitaitojasi sekä kehittää työhyvinvointia omassa työyhteisössäsi. Koulutusohjelman aikana saat työkaluja sekä uutta näkökulmaa työhyvinvoinnin kehittämiseen.

Koulutusohjelman sisältö:

  • Kesto on n. 6 kk.
  • Orientaatio, Belbin®-tiimiroolianalyysin esittely, itsensä johtaminen: 5h
  • Belbin®-raportin läpikäynti: 1h, sinun aikataulusi mukaan
  • Työhyvinvointikortti®-koulutus: 7 h
  • Kehittämissuunnitelman laadinta: työpaja 3 h
  • Ohjaustapaamiset: sinun aikataulusi mukaan

Kielitaitovaatimus ja kielitaidon osoittaminen

Careerian ammatillisten tutkintojen kielitaitovaatimus on B1. Lisätiedot kielitaitovaatimuksista ja kielitesteistä.

Koulutusohjelman sisältö

  • Itsensä johtaminen:  Mistä sinun työhyvinvointisi koostuu ja miten voit itse vaikuttaa siihen?
  • Belbin®-tiimiroolianalyysi:  Omien vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tunnistaminen. Analyysi lisää myös ymmärtämystä työntekijöiden erilaisista toimintatavoista työpaikalla.
  • Työhyvinvointikortti®-koulutus: Saat valmiudet kehittää ja edistää työhyvinvointia organisaatiossasi. Koulutuksesta saat työhyvinvointityökirjan sekä Työhyvinvointikortin®.
  • Kehittämissuunnitelma työpaja: Laadit konkreettisen suunnitelman työhyvinvoinnin parantamiseksi.
  • Ohjaustapaamiset ja sparraukset työhyvinvoinnin asiantuntijan kanssa

Bonus: Pääset hyödyntämään Eduhousen verkko-oppimispalvelua maksuttomasti koulutusohjelman aikana. Verkko-oppimispalvelu on jatkuvasti päivittyvä ja sen kautta saat käyttöösi tallenteet (yli 4000!) sekä interaktiiviset etäkoulutukset.

Käytännön toteutus

Koulutuskokonaisuus toteutetaan verkossa Teamsin välityksellä ja sen kesto on n. 6 kk.

Koulutuskokonaisuuksia järjestetään kaksi vuodessa.

Toteutukset:

Huhtikuu–syyskuu 2025 

10.4.2025 klo 9-14: Orientaatio, Belbin-tiimiroolianalyysin info
Belbin-palautekeskustelu
7.5.2025 klo 9-16: Työhyvinvointikorttikoulutus
3.6.2025 klo 9-12: Kehittämissuunnitelman laatiminen
Kesäkuu — syyskuu 2025 Kehittämissuunnitelman laatiminen ja sen toteuttaminen sisältäen ohjaustapaamiset

Elokuu 2025–tammikuu 2026 

28.8.2025 klo 9-14: Orientaatio, Belbin-tiimiroolianalyysin info
Belbin-palautekeskustelu
24.9.2025 klo 9-16: Työhyvinvointikorttikoulutus
28.10.2025 klo 9-12: Kehittämissuunnitelman laatiminen
Lokakuu 2025 — tammikuu 2026 Kehittämissuunnitelman laatiminen ja sen toteuttaminen sisältäen ohjaustapaamiset

Maksuton oppisopimuskoulutus

Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena.

Voit osallistua koulutukseen oppisopimusopiskelijana, jolloin koulutus on maksuton. Oppisopimuksen edellytys on, että sinulla on vähintään 25 viikkotyötuntia.

Lisätietoja oppisopimuksesta voit kysyä

Jaana Tuomisto-Rissanen
asiakasvastaava
p. 040 620 5721
jaana.tuomisto-rissanen@careeria.fi

Mikäli olet kiinnostunut oppisopimusopiskelusta, keskustele oppisopimuksesta työnantajasi kanssa ennen koulutukseen hakeutumista.

Hae koulutukseen

Työhyvinvoinnin kehittäjä -koulutus huhtikuu–syyskuu 2025

Hae koulutukseen 27.3.2025 mennessä.

Yhteyshenkilö Carla Alapeteri puh. 0401932357 carla.alapeteri@careeria.fi.

Hae koulutukseen

Työhyvinvoinnin kehittäjä -koulutus elokuu 2025–tammikuu 2026

Hae koulutukseen 14.8.2025 mennessä.

Yhteyshenkilö Carla Alapeteri puh. 0401932357 carla.alapeteri@careeria.fi.

Hae koulutukseen

Kysy lisää

Haluatko kysyä lisää koulutuksesta? Jäikö jokin asia askarruttamaan?

Ole yhteydessä! Autamme mielellämme.

Carla Alapeteri

Opettaja

040 193 2357

Carla.Alapeteri@careeria.fi


Johtaminen, liiketoiminta ja yrittäjyys

Virnatie 5, Vantaa