Careerian ammatilliset ohjaajat täydentävät osaamistaan ja jakavat tärkeitä vertaiskokemuksia koulutuksessa

Careerian ammatilliset ohjaajat täydentävät osaamistaan kevään 2025 aikana Osaamista ohjaukseen -koulutuksessa, jonka järjestää Opetushallituksen rahoittama Ohjauksella eteenpäin -hanke.

Koulutuksen keskeisiä sisältöjä ovat muun muassa omien vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tunnistaminen, ohjausvuorovaikutus yksilö- ja ryhmäohjaustilanteissa, erityisen tuen tarpeiden huomioiminen sekä moninaisuus ja inklusiivinen ohjaus.

Kävimme vierailemassa koulutuksen lähitapaamisessa ja jututtamassa kouluttajia ja osallistujia.

Koulutus alkoi helmikuussa ja teillä on ollut nyt kaksi lähitapaamista ryhmän kanssa. Mitä ajatuksia tai oivalluksia koulutus on herättänyt tähän mennessä?

Vastaajana liiketoiminnan ammatillinen ohjaaja Eva Wahlström:

– Olen huomannut, että moni ohjaaja tekee niin erilaista työtä ja eri ympäristöissä, ettei kenelläkään ole samoja lähtökohtia tai raameja työssään. Yhteistä on kuitenkin se, että emotionaalinen irtautuminen työstä työpäivän päätyttyä on ollut haasteellista. Lisäksi mietimme mitä valtuuksia ja työkaluja meillä on käytettävissämme. Kaikilla ei ole ennestään pedagogista osaamista tai koulutusta, joten erilaisten tilanteiden käsitteleminen ja opiskelijoiden ”lukeminen” ei ole ihan itsestään selvää.

Myös tieto- ja viestintätekniikan ammatillinen ohjaaja Artemii Korshunov on pohtinut erilaisten lähtökohtien ja opiskelijoiden merkitystä ammatillisen ohjaajan työssä:

– Koulutuksessa olemme puhuneet ammatillisen ohjaajan työstä ja huomanneet, että jokaisella on erilaisia kokemuksia. Tämä herätti kysymyksiä siitä, miten itse toimisin tietyissä tilanteissa tai eri asiakasryhmien, kuten aikuisten tai nuorten kanssa työskennellessä. Esimerkiksi työskentely aikuisten kanssa voi vaatia erilaista lähestymistapaa kuin nuorten kanssa työskentely.

Mitä toivot saavasi koulutukselta?

– Toivon voivani parantaa omaa pedagogista osaamistani sekä saada kokemuksia ja näkemyksiä toisilta ammatillisilta ohjaajilta, Artemii kertoo.

– Toivon saavani uusia kehittämisideoita ja näkökulmia ohjaukseen sekä vertaistukea omaan ohjaamiskokemukseeni. Lisäksi haluaisin kuulla muiden kokemuksia vaikkapa haastavista ohjaustilanteista ja niiden ratkaisemisesta, Eva täydentää.

Kouluttajana toimii Haaga-Helian ammatillisen opettajakorkeakoulun ohjauksen asiantuntija Ruut Kaukinen. Miksi tämä koulutus on tärkeä?

– Koulutuksen päämääränä on vahvistaa ohjauksen laatua ja vaikuttavuutta Careerian ammatillisessa ohjauksessa vahvistamalla ammatillisten ohjaajien ohjausosaamista. Ammatillisten ohjaajien rooli ja vastuut ovat moninaisia ja on tärkeää mahdollistaa sekä osaamisen kehittymistä, mutta myös aika ja paikka osaamisen jakamiselle ja yhteisen ymmärryksen synnyttämiselle, Ruut Kaukinen kertoo ja jatkaa:

– Viiden koulutuskerran jatkumossa tutkimme yhdessä tärkeitä ohjaustyön teemoja, kuten vuorovaikutusta ja moninaisuutta. Toivon, että reflektoimalla omaa työtä ja sen merkitystä Careeriassa, ammatilliset ohjaajat voisivat lähteä yhä vahvemmalla ammatti-identiteetillä sekä uusilla näkemyksillä ja työkaluilla varustettuina ohjaustyöhön.

Ruut kertoo, että ryhmässä on jaettu paljon vertaiskokemuksia:

– Ryhmä on ottanut koulutuksen paikaksi reflektoida ja jakaa hyviä käytänteitä – ja myös kipuiluja. Vertaisoppiminen koetaan selvästi hyödylliseksi ja toivonkin, että tämä koulutus kannattelee myös jatkossa ammatillisten ohjaajien yhteistyötä ja yhteisöllisyyttä, Ruut sanoo.