TUVA-foorumi kokosi lähes satapäisen joukon Careeriaan jakamaan kokemuksia ja hyviä käytänteitä

Maaliskuisena perjantaina Careerian POMO-talon toimipisteeseen kerääntyi tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen (TUVA-koulutus) toimijoita eri puolilta Suomea noin 30 eri oppilaitoksesta. Foorumissa kuultiin mielenkiintoisia puheenvuoroja Opetushallituksesta sekä eri oppilaitoksista. Tilaisuudessa jaettiin arvokkaita kokemuksia ja hyviä käytänteitä TUVA-koulutuksen parista.

Alla Careerian koulutuspäällikkö Katja Kangasmäen ajatuksia TUVAsta ja nyt järjestetystä foorumista.

Mikä oli foorumissa erityisen onnistunutta, millaisia puheenvuoroja kuultiin, millaisia oivalluksia tai keskusteluja syntyi?
Foorumin puheenvuorojen aiheet olivat monipuolisia ja ajankohtaisia. Aiheet sivusivat mm. hyviä arjen käytäntöjä, positiivista pedagogiikkaa, hakeutumista TUVA-koulutukseen, kuntien valvontavastuuta, digitaalisuuden hyödyntämistä, lukio-opintoja osana TUVA-koulutusta sekä tietoa mahdollisista koulutuksen kehittämisasioista. Kysymyksiä tuli runsaasti. Keskustelua olisi syntynyt enemmänkin, mutta aika loppui kesken. Yhteisenä oivalluksena oli, että TUVA antaa koulutuksen järjestäjille paikallisesti toteutettavat väljät raamit, jotka hyvällä yhteistyöllä eri toimijoiden kesken todettiin toimiviksi. 

Loiko foorumi jotain uutta?
Foorumi antoi osallistujille valtakunnallisen katsauksen siitä, kuinka eri puolilla Suomea toteutetaan TUVA-koulutusta. Kokemusta on kertynyt lähes kolme vuotta ja nyt oli hyvä aika pysähtyä kertyneiden kokemusten äärelle. Foorumi loi toivottavasti pysyvän käytänteen tapahtumasta, jossa vuosittain voidaan vaihtaa ajankohtaisia kuulumisia pienin kustannuksin – eri oppilaitosten järjestämänä. Foorumi oli osoitus siitä, että isonkin tapahtuman voi järjestää helposti yhteistyössä, kun tahtotila ja tarve on suuri. 

Mikä TUVA-koulutuksessa on ollut erityisen onnistunutta 2,5 vuoden aikana? Mitä koulutuksella on saatu aikaan?
TUVA-koulutus on malliesimerkki siitä, kuinka positiivisen pedagogiikan keinoin voidaan saada opiskelijoiden koulumyönteisyys ja läsnäolo kasvamaan. Pitämällä opiskelijoiden hyvinvoinnista huolta, saadaan tuloksia myös oman motivaation kasvun ja oppimisen puolella. Koulutuksella on saatu aikaan yhteiskunnallinen turvaverkko, johon oppivelvolliset voidaan ohjata. TUVA koulutus on myös tarjonnut mahdollisuuden peruskoulun arvosanojen korotukseen. Uutta on myös saumaton yhteistyö lukion kanssa, eli opiskelija voi suuntautua joko kohti ammatillisia opintoja tai lukio-opintoja. 

Mihin suuntaan TUVAa ehkä halutaan kehittää tai onko jotain uutta luvassa?
Alla olevasta kuvasta käy ilmi TUVA-koulutuksen kehittäminen.

Muuta huomionarvoista tai tärkeää TUVA-koulutuksesta tai foorumista?
TUVA- koulutus on löytänyt hienosti paikkansa osana koulutusjärjestelmää. TUVA-selvitys on tehty vuonna 2024 ja se on luettavissa täältä:  https://okm.fi/-/tutkintokoulutukseen-valmentavan-koulutuksen-tuva-toimivuutta-selvitettiin