YTO–HOKS: hyvien käytänteiden vaihtoa – kiitos vierailusta Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä!

Careerian YTO–TUVA-yksikkö sai marraskuun alussa vieraita Forssan ammatti-instituutista Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymästä. Mielenkiinto Careerian tapaan tehdä YTO–HOKSausta heräsi keväällä pidetyllä Opetushallituksen YTO-kiertueella Careeriassa.

Tutustumiskäyntiin Careeriassa osallistui Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän rehtori, teknologiapäällikkö, suunnittelija, koulutusjohtaja, koulutuskoordinaattori, kaksi YTO-opettajaa sekä opiskelijapalveluiden johtaja. Heidät vastaanotti Careeriassa YTO-henkilökohtaistajat Maria Kujala ja Kristiina Leinonen sekä yksikön päällikkö Sari Maunula ja koulutuskoordinaattori Aira Itänen.

Careerian edustajat esittelivät vieraille YTO–HOKSauksen käytäntöjä, YTO–HOKSaajan sekä opiskelijan tietotyöpöydän, CareeriaCompassin, automaattisen laadunvalvojan Carpon ja YTO-HOKS-toiminnassa käytettäviä lomakkeita.

Mielenkiinto Careerian tapaan toimia heräsi keväällä pidetyllä OPH:n YTO-kiertueella, jossa Careeria esitteli käytänteitään tehdä YTO–HOKSausta. Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä on suunnitellut ottavansa käyttöön samanlaisen toimintatavan ja kävi nyt tutustumassa Careerian käytänteisiin isommalla asiantuntijajoukolla. Esittelyssä olleet järjestelmät ja alustat todettiin käteviksi työkaluiksi. Erityisesti Careerian YTO–HOKSauskäytäntö koettiin sellaisena työkaluna, jota Forssan ammatti-instituutissakin lähdetään viemään eteenpäin ja suunnittelemaan vakiotoiminnaksi kevään aikana.

Vieraat saivat päivän aikana myös katsaukset tiedolla johtamisesta, käynnissä olevista projekteista ja Careerian työpöydistä hallinto- ja talouspalvelujen asiantuntijalta Frank Backmanilta sekä talous, rahoitus ja omaisuus -yksikön päälliköltä Jari Aaltoselta. Lisäksi Careerian vararehtori Keijo Honkosen kanssa käytiin keskustelua tiimitoiminnasta ja YTOjen integroimisesta ammatillisiin opintoihin.