Vaihtoehtona työpaikalla tapahtuva oppiminen

Työpaikalla tapahtuva oppiminen voidaan järjestää joko koulutussopimuksella, joka on palkatonta tai oppisopimuksella, johon liittyy aina palkallinen työsopimus. Oppisopimus on nuorelle hyvä mahdollisuus edistää opintoja käytännön työn kautta ja samalla saada oikeaa tuntumaa työelämään.

Oppisopimuksella voi suorittaa tutkinnon osia tai koko tutkinnon. Oppilaitoksessa päätoimisesti opiskelevalle henkilölle oppisopimus voidaan laatia esimerkiksi kesätöihin.

Kysy lisää Careerian oppisopimuspalveluista:

Palvelunumero arkisin klo 8.00–16.00: 0400 360 731
oppisopimus@careeria.fi

Lataa esite: Työelämässä oppiminen oppisipimuksella