Rahoitusmuutokset vauhdittavat ammatillisen koulutuksen työelämälähtöisyyttä

Careeria kehittää työllistymisen tukea opintojen aikana ja valmistumisen jälkeen

Ammatillisen koulutuksen rahoitusmallin uudistukset korostavat entistä näkyvämmin opiskelijoiden työllistymistä. Tämä on työelämä- ja sidosryhmätyön tehtävissä marinoituneen työntekijän näkökulmasta tervetullut muutos. Muutos on tärkeä ennen kaikkea opiskelijoiden, työelämän ja yhteiskuntavastuun kannalta. Kun rahoitus kannustaa panostamaan työelämävalmiuksiin, oppilaitoksilla on aiempaa vahvempi halu kehittää opetusta, ohjausta ja työpaikalla tapahtuvaa oppimista entistä työelämälähtöisemmäksi. Careerian tavoitteena on aina ollut varmistaa opiskelijoille osaaminen, jonka avulla he voivat siirtyä sujuvasti jatko-opintoihin ja työelämään. Nyt rahoitusmallin muutokset vahvistavat tätä suuntaa entisestään.

Työllistyminen ja jatko-opinnot entistä keskeisemmässä roolissa – lakisääteiset velvoitteet ja uusi kannustin

Koulutuksen järjestäjillä on lakisääteinen velvollisuus antaa jatko-ohjausta tutkinnon suorittaneille tutkinnon suorittamisvuotta seuraavan vuoden ajan. Tähän kuuluu erityisesti jatko-opintoihin hakeutumisen tuki sekä urasuunnittelun ohjaus. Tämä oikeus koskee kaikkia, jotka ovat suorittaneet lukiokoulutuksen oppimäärän tai ammatillisen perustutkinnon mutta eivät ole saaneet jatko-opiskelupaikkaa. Meidän on entistä tärkeämpää varmistaa, että valmistuneet työllistyvät. Tämä kannustin vauhdittaa kehittämään toimintamalleja, jotka tukevat opiskelijoiden siirtymää työelämään opintojen aikana ja valmistumisen jälkeen. Iskulauseenamme on: ”Opiskelija kiinnittyy työelämään työelämässä”.

Careeria kehittää työelämälähtöistä pedagogiikkaa ja oppimispolkuja

Työelämälähtöisyys ei ole vain sanoja, vaan arjen tekemistä. Kehitämme rakenteita, työpaikalla tapahtuvaa oppimista ja pedagogisia ratkaisuja niin, että ne vastaavat entistä paremmin yritysten ja tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Kun opiskelija kohtaa työelämän jo opintojen aikana motivoivalla ja tavoitteellisella tavalla, myös työllistyminen helpottuu.

Careerian tuki valmistuneille opintojen jälkeen

Careeria haluaa tarjota tukea entistä tavoitteellisemmin myös valmistumisen jälkeen. Tarkoituksena on varmistaa, että opintojen päätyttyä työllistymisen edellytykset ovat kunnossa silloin, kun niitä eniten tarvitaan. Tähän sisältyy kaksi keskeistä toimintamallia:

1. Osaamistakuu

Osaamistakuu mahdollistaa valmistuneelle paluun Careeriaan täydentämään osaamista, jos jotain kriittistä taitoa tai pätevyyttä ei ole opintojen aikana syystä tai toisesta tullut hankittua. Tämä parantaa yksilön mahdollisuuksia löytää itselleen sopiva työpaikka.

2. Valmistumisen jälkeinen työllistymisen tuki

Tutkimme ja tunnistamme valmistuneiden työllistymiseen liittyviä haasteita ja tarpeita, sekä kehittämme palveluita, jotka tukevat sujuvaa siirtymää työelämään ja jatko-opintoihin.

Kohti työelämälähtöisempää tulevaisuutta

Careerian Työelämä- ja sidosryhmätyön strategisessa kehittämishankkeessa rakennamme ja pilotoimme uudenlaista tekemistä opiskelijoiden jatko-opintojen ja työllistymisen tukemiseksi. Ennakoimme tulevaisuuden työelämän osaamistarpeita, kehitämme työllisyysalue- ja yritysyhteistyötämme, sekä varmistamme opiskelijan tarvitseman tuen ja ammattiosaamisen, jonka varaan voi oman elämänsä rakentaa. Työelämä- ja sidosryhmäyhteistyössä riittää merkityksellistä tekemistä vielä pitkäksi aikaa meille kaikille ammatillisen koulutuksen parissa työtä tekeville!

Marko Sinkkonen
Asiakkuus- ja kumppanuuspäällikkö
Opiskelijapalvelut, Careeria