Infowebinaari: Uraohjausta työpaikalla -mallien esittely työnantajille

Ennakoi muutoksia. Tunnista osaamistarpeita. Pidä osaaminen ajan tasalla.

Uraohjausta työpaikalla -hankkeessa kehitetyt uraohjauksen mallit ja koulutukset tukevat työpaikkojen uraohjausta ja antavat työkaluja sen toteuttamiseen.

Webinaarissa kerromme kuinka voit hyödyntää uraohjauksen malleja henkilöstön osaamisen kehittämisen ennakoinnissa ja kuinka työpaikan henkilöstöstä koulutettava työuraohjaaja voi tukea henkilöstön urasuunnittelua.

Milloin?

1.12.2022 klo 14-15.

Kenelle?

Webinaari on tarkoitettu työnantajille ja henkilöstöasioista vastaaville.

Henkilöstön osaamisen kehittämisen ennakointi työpaikalla

Työpaikan uraohjaus vahvistaa työnantajan kykyä ennakoida henkilöstön osaamisen kehittämisen tarpeita. Ennakoiva työskentely ottaa huomioon tulevaisuudessa nähtävissä olevia muutoksia ja trendejä.

Ennakointityöskentely auttaa yritystä tunnistamaan sellaisia tarpeita, joihin voidaan vastata kehittämällä henkilöstön osaamista.

Työpajassa luodaan perusteet yritykselle toteuttaa ennakoivaa henkilöstön osaamisen kehittämistä.

Työuraohjaaja -perehdytyskoulutus

Työpaikan henkilöstöstä koulutettava työuraohjaaja kartoittaa säännöllisesti henkilöstön osaamista, tukee henkilöstön urasuunnittelua ja toimii yhteyshenkilöinä oppilaitosten ja muiden koulutuksenjärjestäjien kanssa.

Työuraohjaaja on myös arvokas resurssi yrityksen perehdytyksessä.

Koulutus tutustuttaa osallistujat työuraohjaajan työnkuvaan sekä tarjoaa valmiin mallin työuraohjaaja koulutuksen toteuttamiselle itsenäisesti.

Työpaikan työuraohjausosaaminen parantaa myös oppilaitosten ja työpaikan yhteistyön laatua ja sujuvuutta.

Ilmoittaudu mukaan 30.11.2022 mennessä: Ilmoittaudu tästä.

Lue lisää infowebinaarisarjasta:
Infowebinaarisarja koronan vaikutuksista toipuville Uudenmaan Pk-yrityksille ja niiden henkilökunnalle

Infowebinaarit toteutetaan yhteistyössä kahden ESR-hankkeen kanssa ja ne ovat osallistujilleen maksuttomia.

Mukana olevat hankkeet ovat: Uudenlainen tapa työllistää ja tuottaa palveluja -hanke ja Eväitä työn muutokseen koronakriisin jälkeen -hanke. Molemmat hankkeet kohdistuvat juuri yritysten Covid-19 kriisistä selviytymisen tukemiseen.