Careerian vuoden 2024 Luovuusluolan voitti idea lentävästä luokkahuoneesta, jossa oppimista tapahtuu aiempaa enemmän aidoissa työelämän ympäristöissä

Careerian vuoden 2024 Luovuusluola-tapahtuman voittajiksi valittiin Helinä Valanne ja Sari Olin ideallaan Lentävä luokkahuone – Aitoon oppimisympäristöön porrastetusti ohjaten.

Lentävässä luokkahuoneessa nuorten lähihoitajaopiskelijoiden opetusryhmä niin sanotusti lennähtää aitoihin oppimisympäristöihin ja työpaikoille heti opintojen alusta asti. Opettajan johdolla opiskelijat pääsevät viikoittain kohtaamaan eri-ikäisiä ihmisiä aidoissa tilanteissa, minkä ansiosta nuoret saavat paljon käytännön kokemusta erilaisista työtehtävistä. Lentävä luokkahuone -mallissa yhteistyö työelämän kanssa on tiivistä ja jatkuvaa, oppiminen laadukkaampaa ja opiskelijat osaavampia mennessään lopulta kokonaan työelämässä tapahtuvalle oppimisjaksolle.

Luovuusluola on Careerian henkilöstölle suunnattu kilpailu, jossa etsitään ja palkitaan innovatiivisia ideoita ja hyviä käytänteitä. Kilpailu järjestettiin tänä vuonna jo kolmatta kertaa.

Raati arvosti voittajaideassa muun muassa työelämäyhteistyötä ja kaikkien mukana olevien osapuolien oppimista

Vuoden 2024 Luovuusluolaan saatiin yhteensä 23 ideaa, joista esiraati valitsi kuusi finalistia.

Finaalissa voittajan valitsi ulkopuolinen asiantuntijaraati, johon kuului tänä vuonna:

• Opetusneuvos Riikka Vacker, Opetushallitus
• Koulutuspolitiikan asiantuntija Mikko Kinnunen, Suomen Yrittäjät
• Henkilöstöjohtaja Paula Pajunen, VBO
• Palveluesihenkilö Bahar Mozaffari, Vantaan kaupungin osaamiskeskus, työllisyys- ja kotoutumispalvelut

Asiantuntijaraati kertoi voittajan valinnan olleen vaikea, sillä kaikkien finalistien ideat olivat hienoja ja laadukkaita. Raati perusteli voittajan valintaa muun muassa sillä, että idea on skaalattavissa myös muille aloille ja että siinä korostuu tekemällä oppiminen. Raati mainitsi, että Suomessa on pulaa osaajista, minkä vuoksi on hienoa, että kehitetään käytänteitä, joilla opitaan nimenomaan työelämässä.

Lentävä luokkahuone -toimintamallissa erityisen hienoa oli raadin mukaan myös se, että siinä ovat mukana niin opiskelijat, opettajat kuin työelämän edustajat ja että oppimista tapahtuu kaikkien näiden osapuolten kesken.

Yleisön suosikkina palkittiin Valmiina inttiin -idea

Careerian henkilöstö sai myös äänestää finalisteista omaa suosikkiaan. Yleisön suosikkina palkittiin Lauri Sundell ideallaan Valmiina inttiin. Idea koostuu kahdesta kurssista, jotka toteutettaisiin yhteistyössä maanpuolustuskoulutusyhdistyksen ja Careerian kanssa. Kurssien aiheet olisivat “Kunnossa inttiin” joka keskittyy fyysiseen kuntoon ja liikunnalliseen elämäntapaan kannustamiseen sekä “Nuorten turvakurssi” joka lisää tietoutta turvallisuusviranomaisten toiminnasta ja uramahdollisuuksista.

Luovuusluola kannustaa kehittämisen kulttuuriin

Careerian henkilöstö saa ehdottaa vuosittain järjestettävään Luovuusluola-kilpailuun mukaan erilaisia uusia ideoita ja kehittämisehdotuksia, jotka voivat olla esimerkiksi careerialaisten arkea sujuvoittavia käytänteitä tai toiminnan kehittämiseen liittyviä innovaatioita.

Luovuusluolan tavoitteena on edistää luovuutta, innovatiivisuutta, kokeiluja sekä hyvien käytänteiden jakamista ja jalkauttamista.

Careerian ensimmäisen Luovuusluolakilpailun 2022 voitti idea yhdistetystä verkko- ja monimuotokoulutuksesta, jolla asiantuntijaraadin perustelujen mukaan luodaan Careerian strategian mukaisesti osaamista työelämään. Luovuusluola-kilpailun 2023 voittajana palkittiin yhteiskunnallisesti vaikuttava malli keskeyttämisuhan alla olevien opiskelijoiden opinto-ohjauksesta.