Siirry sisältöön
  • Ajankohtaista
  • Hae koulutuksia
  • Oppisopimus
  • Yhteystiedot
  • FI
  • SV
  • EN
  • Koulutukset
    • Koulutushaku
    • Careerian verkkokauppa
    • Hakijapalvelut
    • Yhteishaku
    • Aikuisopiskelu
    • Ammatilliset tutkinnot
    • Opiskelu oppisopimuksella
    • Koulutukset maahanmuuttaneille – CareeriaPlus
    • Jäikö opinnot kesken
  • Opiskelijalle
    • Uudelle opiskelijalle
    • Ruokalista
    • Opiskelijan tietojärjestelmät
    • Sähköinen opintotoimisto
    • Opiskeluhuollon palvelut
    • Opintojen aikana
    • Opintojen tueksi
    • Opiskelun ohessa
    • Opintojen jälkeen
    • Ohjeet ja säännöt
    • Opiskelijalle-osion linkit
  • Yrityksille ja yhteisöille
    • Oppisopimuskoulutukset
    • Täydennyskoulutus, kortit ja pätevyydet
    • Räätälöity koulutus
    • Palvelut monikulttuurisille työyhteisöille
    • Tukea rekrytointiin
    • Tarjoa harjoittelupaikkaa
    • Oppilaitosyhteistyö
    • Työpaikkaohjaajien koulutus
    • Belbin® tiimiroolianalyysi
    • Työhyvinvointikortti-koulutus
    • Anna palautetta
    • Ota yhteyttä
  • Verkkokauppa
  • Asiakastyöt
    • Autohuolto
    • CareeriaDeli
    • CareeriaLunch
    • Hiusalan palvelut
    • Jalkojenhoitopalvelut
    • Kauneudenhoitoalan palvelut
    • ICT-alan työt: huolto, neuvonta ja tuki
    • Rakennuksiin liittyvät työt
  • Careeria
  • FI
  • SV
  • EN
  • Koulutukset
    • Koulutushaku
    • Careerian verkkokauppa
    • Hakijapalvelut
    • Yhteishaku
    • Aikuisopiskelu
    • Ammatilliset tutkinnot
    • Opiskelu oppisopimuksella
    • Koulutukset maahanmuuttaneille – CareeriaPlus
    • Jäikö opinnot kesken
  • Opiskelijalle
    • Uudelle opiskelijalle
    • Ruokalista
    • Opiskelijan tietojärjestelmät
    • Sähköinen opintotoimisto
    • Opiskeluhuollon palvelut
    • Opintojen aikana
    • Opintojen tueksi
    • Opiskelun ohessa
    • Opintojen jälkeen
    • Ohjeet ja säännöt
    • Opiskelijalle-osion linkit
  • Yrityksille ja yhteisöille
    • Oppisopimuskoulutukset
    • Täydennyskoulutus, kortit ja pätevyydet
    • Räätälöity koulutus
    • Palvelut monikulttuurisille työyhteisöille
    • Tukea rekrytointiin
    • Tarjoa harjoittelupaikkaa
    • Oppilaitosyhteistyö
    • Työpaikkaohjaajien koulutus
    • Belbin® tiimiroolianalyysi
    • Työhyvinvointikortti-koulutus
    • Anna palautetta
    • Ota yhteyttä
  • Verkkokauppa
  • Asiakastyöt
    • Autohuolto
    • CareeriaDeli
    • CareeriaLunch
    • Hiusalan palvelut
    • Jalkojenhoitopalvelut
    • Kauneudenhoitoalan palvelut
    • ICT-alan työt: huolto, neuvonta ja tuki
    • Rakennuksiin liittyvät työt
  • Careeria
  • Ajankohtaista
  • Hae koulutuksia
  • Oppisopimus
  • Yhteystiedot
Etusivu › Hankkeet ja projektit › Hankearkisto ›Hyvinvoiva amis

Hyvinvoiva amis

Hanke tukee SAKU ry:n ylläpitämien Ammattiosaajan työkykypassin ja Liikkuvan amiksen toimintamallien käyttöönottoa, laajentamista ja juurruttamista osaksi koulutuksen järjestäjän perustoimintaa. Ammattiin opiskelevat tarvitsevat myös hyvinvoinnin ylläpitämistä ja jaksamista tukevia taitoja, joista on hyötyä sekä opinnoissa että työelämässä. Fyysisen toimintakyvyn kehittäminen liikkumista lisäämällä sekä Ammattiosaajan työkykypassin tarjoamat monipuoliset sisällöt tukevat tässä tavoitteessa.

Tavoitteet

  • Liikkuva Amis -toiminnan ja Ammattiosaajan työkykypassin käytön laajentaminen.
  • 100 opettajaa tai opetushenkilöstön jäsentä ottaa työkykypassin käyttöön työkyvyn ja hyvinvoinnin oppimisessa, niin että opiskelijoilla on mahdollisuus suorittaa työkykypassi.
  • Liikkuva amis -toiminnan käynnistäminen ja kokeilujen toteuttaminen

Mitä tehdään

Ammattiosaajan työkykypassi:
Järjestetään henkilöstön orientaatiot ja käyttöönottopajat. Työkykypassin pilotoinnin tuki – kehittämistyö ja materiaalit.

Liikkuva amis -toiminta:
Kootaan työryhmä, joka tekee alkutilanteen kartoituksen ja toimintasuunnitelman. Toimintaa käynnistetään erilaisten kokeilujen avulla.

Toteutusaika

1.1.2021 – 31.12.2022

Suunnitellut tulokset ja hyödyt

100 opettajaa ja opetushenkilöstön jäsentä on ottanut työkykypassin käyttöön työkyvyn ja hyvinvoinnin oppimisen välineenä. 1000 opiskelijaa on aloittanut työkykypassin suorittamisen.

500 opiskelijaa on suorittanut työkykypassin ja saanut Ammattiosaajan työkykypassitodistuksen.

Henkilöstö ymmärtää fyysisen aktiivisuuden merkityksen. Fyysisen aktiivisuuden määrä ja mahdollisuudet siihen lisääntyvät oppilaitoksessa.

Ammattiosaajan työkykypassin käyttö ja Liikkuva amis toiminta laajentuvat, vahvistuvat ja juurtuvat oppilaitoksen strategian mukaiseksi opiskelijahyvinvointia tukevaksi malliksi.

Rahoittaja

Opetushallitus

Koordinaattori

Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Hankeverkosto ja yhteistyökumppanit

Hankeverkosto:
SASKY koulutuskuntayhtymä, Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä/Koulutuskeskus JEDU, Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä, Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Optima, Raision seudun koulutuskuntayhtymä, Savon koulutuskuntayhtymä, Saimaan ammattiopisto Sampo/Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä, Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu, Ammattiopisto Spesia, Koulutuskuntayhtymä Tavastia, Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä


Muut yhteistyökumppanit:
AMKE ry, SAJO ry

Lisätietoja

www.liikkuvaamis.fi
www.tyokykypassi.fi

Jukka Hakala

Asiantuntija

040 775 4638

Jukka.Hakala@careeria.fi


Laatu, kehittäminen ja vastuullisuus

Perämiehentie 6, Porvoo

Liikkuva amis Työkykypassi

Hankkeet ja projektit -sivun sivuvalikko

  • Strapetsi II
  • Vihreä kemianala – Uudet oppimisratkaisut
  • Taitavaa ohjausta digitaalisen portfolion avulla
  • Ohjauksella eteenpäin
  • Vierko 2
  • Erasmus+ Liikkuvuusakkreditointi
  • INCLAVI Inclusive Aviation
  • Soskeamis — Sosiaalisesti kestävä amis
  • Ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitalisaatiokyvykkyyden vahvistaminen  
  • Täsmänä töihin ja minusta osaaja -hankkeet
  • Hankearkisto
    • LARK – Kohti huippulaatua
    • Digitalisaation osaaminen ja johtaminen
    • VIERKO – Vieraskielisen Opetuksen ja Kotimaisten Kielten Parantamisen Verkostohanke 
    • Upskilling Sustainability in Travel and Tourism: The socio-cultural point of view (USiTaT)
    • Empowerment by Innovation – a must for inclusion
    • Tieto-osaamisen parantaminen
    • Tietojohtamisen kehittäminen
    • Digital Vocational Education and Training for All (DigiVET4all)
    • Enhancing Digital and Mobile Vocational Education and Training
    • OPVA haltuun – Framåt med SSS
    • Eväitä työn muutokseen koronakriisin jälkeen -hanke
    • Perusteista poluille (Oikeus osata)
    • Hyvinvoiva amis
    • Ammatillisen koulutuksen strategiarahoitus 2021 – tieto-osaamisen parantaminen
    • Ammatillisen koulutuksen strategiarahoitus 2021 – oppimisympäristöjen kehittäminen
    • Yhdessä enemmän 2
    • Digitaitaja – Digiosaamista opintoihin
    • Jatkuva oppiminen ja osaamisen kehittäminen
    • Osaamista positiiviseen uudistumiseen – OSUU!
    • OA – Ammatillisen koulutuksen oppimisanalytiikan kehittäminen
    • Uraohjausta työpaikalla – jatkuva oppiminen tukena työn murroksessa
    • Jatkuva oppiminen ja osaamisen kehittäminen, Vantaa-Kerava
    • Jatkuva oppiminen: Osaavana työhön
    • Uudenlainen tapa työllistää ja tuottaa palveluja
    • OLKA-hanke
    • Ohjaus tavoittaa! -hanke
    • Osallistu ja voi hyvin – OVH
    • OLO – oikeus laadukkaaseen ohjaukseen
    • Porvoon polku – Borgå Stigen
    • Vanhemmat mukaan kouluun ja työelämään
    • Yhdessä Parasta! – Etelä 3
    • Kokonaisarkkitehtuuria ammatilliseen koulutukseen
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube
  • Tiktok
  • Spotify
  • Koulutukset
  • Yrityksille ja yhteisöille
  • Asiakastyöt
  • Careeria
  • Ajankohtaista
  • Opiskelijalle
  • Yhteystiedot
  • Intranet
Scroll to top

p. 020 51 311 (ma–pe klo 8–16)

info@careeria.fi

hallinto@careeria.fi

Hakeutumiseen liittyvät asiat

hakutoimisto@careeria.fi

Opintoihin liittyvät asiat

opintotoimisto@careeria.fi

© Careeria 2025

Tietosuoja Evästeasetukset Saavutettavuusseloste