Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamassa Jatkuva oppiminen -hankkeessa tavoitteena oli kehittää Porvoon alueen kuntakokeilun asiakkaiden työllistymistä ja osaamisen kehittämisen palveluihin hakeutumista. Lisäksi tarkoituksena oli pilotoida työvoimakoulutuksen toimintamalleja tiiviissä yhteistyössä kuntakokeilun ja alueen yritysten kanssa opiskelijoiden työllistymisen edistämiseksi.
Hankkeen keskeiset tavoitteet olivat:
Hankkeessa etsittiin alueellisen yhteistyön, työelämäyhteistyön ja ammatillisen koulutuksen toimintamallien kautta ratkaisuja työllistymisen edistämiseen. Hankkeessa kehitettiin alueellista yhteistyötä erityisesti kuntakokeilun ja työllisyystoimijoiden kanssa, minkä myötä tietoisuus ammatillisen koulutuksen mahdollisuuksista kasvaa ja kuntakokeilun asiakas löytää itselleen sopiviin osaamisen kehittämisen palveluihin. Hanke myös pilotoi työllistymistä edistäviä työvoimakoulutusten toimintamalleja ja sisältöjä sekä rakensi työnantajayhteistyötä hyödyntävää uraohjauksen ja työllistymisen tuen mallia. Näitä pilotoitiin myös jatkuvan haun ryhmissä. Alueellisella työelämä- ja yritysyhteistyöllä haettiin uusia ratkaisuja työllistymiseen sekä tapoja rakentaa yhteistyötä osana ammatillista koulutusta.
1.4.2021-31.3.2023
Hankkeen toiminnan tuloksena syntyi erilaisia uraohjauksen, alueellisen yhteistyön ja työelämäyhteistyön toimintamalleja. Kuntakokeilun yhteistyön mallit muodostuivat pysyviksi toimintatavoiksi lisäämään tietoisuutta ammatillisesta koulutuksesta ja edistämään työttömien koulutuksiin ohjautumista. Koulutustilaisuuksien ja koulutusneuvontapisteen lisäksi asiakasohjaustyön tueksi tuotettiin ammatillisen koulutuksen opas. Alueellisen yhteistyön myötä syntyi kuntakokeilun, työnantajien, oppilaitosten ja työllisyystoimijoiden säännöllisesti kokoontuva Duunifoorumi, jossa alueellisten toimintamallien ja verkostojen kehittämistä jatketaan.
Uraohjauksen ja työelämäyhteistyön kehittämisen myötä muotoutui opiskelijoiden työllistymistä tukeva malli. Uraohjaustyötä tekevien tueksi koottiin sekä työvoimakoulutusten että jatkuvan haun koulutusten käyttöön Uraohjauksen materiaalipankki. Lisäksi työvoimakoulutuksiin muotoutui kielen oppimista tukeva malli. Työelämäyhteistyö ja sen toteuttamisen tavat edistävät jatkossakin yhteistyön kehittämistä ammatillisen koulutuksen ja työelämän välillä. Uratreffien ja kehittämistyöpajojen lisäksi opiskelijatyönä toteutettu yritysvideo tarjoaa työelämätietoutta opiskelijoille ja koulutuksiin hakeutuville.
Huomisen tekijät – osaaminen syntyy ihmisistä! -työelämäseminaari tarjosi työelämäyhteistyön kumppaneillemme mahdollisuuden pysähtyä työelämälähtöisen urasuunnittelun teemojen äärelle. Tutustu alla olevista linkeistä seminaarin koosteeseen, tallenteeseen ja seminaarivideoon:
Huomisen tekijät – Osaaminen syntyy ihmisistä -seminaarin kooste ja linkki tallenteeseen
Tutustu alla olevasta videosta opiskelijan urasuunnitteluun tukeen Careeriassa:
Hankkeessa tuotettu opas Careerian ammatillisiin koulutuksiin: https://careeria.fi/wp-content/uploads/2023/03/Opas-Careerian-ammatillisiin-tutkintoihin.pdf
Projektipäällikkö
040 687 8232
veera.lahti@careeria.fi
Asiakkuudet ja markkinointi
Aleksanterinkatu 20, Porvoo
Projektityöntekijä
040 828 7676
henna.kallinen@careeria.fi