Jatkuva oppiminen ja osaamisen kehittäminen, Vantaa-Kerava

Malleja jatkuvan oppimisen kehittämiseen luodaan Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamassa Jatkuva oppiminen –hankkeessa. Verkostohanketta koordinoi Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda ja toimijoina Careerian lisäksi ovat Vantaan ammattiopisto Varia ja Yrkesinstitutet Prakticum. Hanke toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Vantaan ja Keravan kaupunkien työllisyyden kuntakokeilun toimijoiden kanssa.  

Tavoitteet

Hankkeen keskeiset tavoitteet ovat:

• Osaamisen kehittämisen ratkaisujen palveluverkoston rakentaminen
• Alueellisen ohjaus- ja neuvontapalvelun muodostaminen
• Alkukartoitusmallin kehittäminen
• Ammatillisen koulutuksen toteutusmallien kehittäminen
• Työvalmennusmallien kehittäminen
• Työpajatoiminnan toimintaympäristöjen opinnollistaminen

Tavoitteita edistetään osatyöryhmissä ja hankkeen toimintaa ohjaa Vantaa-Keravan työllisyyden kuntakokeilun osaamisen kehittämisen verkoston ohjausryhmä.

Mitä tehdään
Työllisyyden kuntakokeilun kohderyhmien palveluohjaukseen kootaan palveluverkosto, jossa ovat kaikki osaamisen kehittämisen ratkaisuja ja palveluja tarjoavat tahot. Lisäksi muotoillaan alueellinen ohjaus- ja neuvontapalvelu sujuvoittamaan palveluihin hakeutumista. Ammatillisen koulutuksen vaikuttavuutta kehitetään yhteistyössä yritysten kanssa ja kuntakokeilujen kohderyhmien tarpeisiin. Hankkeen verkosto kehittää yhtenäisen alkukartoitusmallin, jonka tavoitteena on tehostaa opiskelijan työllistymistä. Lisäksi kehitetään uusia tapoja toteuttaa työvalmennusta tukien työpaikalla opiskelijaa ja työnantajaa. Opintojen suorittamista työpajoilla edistetään lisäämällä tutkinnon osien suoritusmahdollisuuksia.
 

Toteutusaika
Hankkeen toteutusaika on 1.8.2020-31.12.2022
 

Suunnitellut tuotokset ja hyödyt
Hankkeen tuotoksena syntyy jatkuvan oppimisen kehittämistä tukeva alueellinen verkosto, joka tuottaa tarkoituksenmukaisia osaamispalveluja asiakkaiden tarpeisiin yhteistyössä yrityskumppanien kanssa. Ohjaus- ja neuvontapalvelun kautta asiakkaat löytävät sujuvasti itselleen sopivat koulutusväylät ja työllistyminen nopeutuu yritysten kanssa yhteistyössä rakennettujen koulutuspolkujen kautta. Työllistymistä edistävät osaamisen kehittämisen ja jatkuvan oppimisen väylät tunnistetaan ja kuvataan niin, että kaikki palveluverkoston toimijat pystyvät hyödyntämään tietoa parhaalla mahdollisella tavalla.
 

Koordinaattori
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda
Arja Koli,koulutusjohtaja
p. 0401745362 , arja.koli@keuda.fi

Careerian projektipäällikkö
Mari Siivonen, 040 825 8911, mari.siivonen@careeria.fi

Rahoittaja