Strapetsi II

Strapetsi II -hankkeen tavoitteena on kehittää johtamisen ja vaikuttavuuden seurannan toimintamalli. Toimintamallin tulee toteuttaa ammatillisen koulutuksen vaikuttavuuteen ja tuloksellisuuteen liittyviä hallitusohjelman tavoitteita.

Careeria edistää StrapetsiII-hankkeessa seuraavia tavoitteita:

• Selkeytynyt ja käyttöönotettu opiskelijoiden työllistymisen ja jatko-opintoihin siirtymisen seuraamisen ja tietojen hyödyntämisen menettely sekä niiden jatkuvan parantamisen toimintatapa.
• Opiskelijoiden henkilökohtaistamisen, erityisesti uraohjauksen toteutus vahvistuu. Opettajien osaaminen HOKSin tekemisessä, erityisesti sen uraohjausosassa, vahvistuu. On selvitetty mahdollisuuksia siihen, että HOKSissa on automatisoituja ja tekoälyn tukemia osia.
• Vakiintunut yhteistyö työllisyysalueiden verkostoissa työelämälähtöisten koulutusten tuottamiseksi. Aktiivinen ja hyödynnettävissä oleva työelämäfoorumeista ja verkostoista saatu ennakointitieto hyödynnetään toiminnan kehittämisessä.
• Raportointi ajantasaistuu ja palauteraportointikokonaisuus kytkeytyy paremmin Careerian raportointikokonaisuuteen. Palauteraportointi vastaa paremmin Careerian tarpeita, niistä viestitään paremmin ja palautteita hyödynnetään paremmin.
• Esihenkilöt johtavat ja ohjaavat aiempaa tasalaatuisemmin organisaatiota osallistaen henkilöstöä ja myös itse osallistuen. Hyvien käytäntöjen levittämisen malli on edistynyt ja otettu käyttöön. Hyvien käytäntöjen jakaminen ja niiden soveltaminen omaan toimintaan on vahvempi osa careerialaista arkea.
• Tuloksena on uuden arviointikulttuurin mukaiset menettelyt: Itsearvioinnit, vertaisarvioinnit, ulkoiset arvioinnit. Tämä liittyy laadunhallinnan muutokseemme ISO 9001, 14001, 45001 –> EFQM-pohjainen laadunhallinnan malli.
• Valtakunnallisten tietovarantojen tietojen hyödyntäminen systemaattisesti ja ajantasaisesti ammatillisen koulutuksen suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa.

Strapetsi II -hankkeen toiminta-aika Careeriassa on 13.1.2025 – 31.3.2027.

Strapetsi II -hankkeen rahoittajana on Opetus- ja kulttuuriministeriö.

Kokonaisuudessaan Strapetsi II on ammatillisen koulutuksen suuri kansallinen hanke, jonka hallinnosta vastaa Turun kaupunki ja tuotannosta viiden organisaation (Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Jedu, Perho Liiketalousopisto, koulutuskeskus Salpaus, Suomen Ympäristöopisto SYKLI, Yrkes Akademin i Österbotten YA) tiimi. Osallistujaorganisaatioita on 90, Careerian ollessa yksi osallistujista.

Lisätietoja koko Strapetsi II kokonaisuudesta löydät täältä: Strapetsi – Strategisen ja pedagogisen toiminnan johtaminen – Ledning av strategisk och pedagogisk verksamhet