Vihreä kemianala – Uudet oppimisratkaisut

Euroopan sosiaalirahasto on myöntänyt Careerialle rahoituksen prosessialan koulutuksen kehittämiseen. Hankkeessa vahvistamme alan vetovoimaisuutta ja kehitämme koulutuksen toteutusmalleja yhteistyössä Porvoon kaupungin ja Kilpilahden suuryritysten Neste Oy:n ja Borealis Polymers Oy:n kanssa.

Hanke liittyy Euroopan unionin Uudistuva ja osaava Suomi 2021- 2027 ohjelman tavoitteisiin erityistavoitteenaan Uutta osaamista työelämään. Ohjelman tavoitteena on vastata työelämän muutoksista aiheutuviin osaamistarpeisiin sekä osaamistason nostoon. Muutos edellyttää koulutusjärjestelmän joustavuutta ja kykyä vastata jatkuvan oppimisen tarpeeseen.

Suomen ilmastolain mukaan teknologiateollisuuden tavoite on päästöjen vähentäminen 60 % vuoteen 2030 verrattuna vuoden 1990 tasoon. Vihreään siirtymään liittyy Suomen tavoite olla maailman houkuttelevin vetytalousmaa. Samaan aikaan teknologiateollisuus tarvitsee vuosittain 13 000 uutta osaajaa. Selvityksiä vihreän siirtymän osaamistarpeista ja muutoksista toisella asteella ei ole tehty ja kemianteollisuuden imago vihreänä toimijana ei ole itsestäänselvyys.

Tavoitteet

Tavoite 1: Vihreän siirtymän osaamistarpeiden määrittely ja työelämäyhteistyön vahvistaminen

• Luodaan yritysten kanssa yhteinen näkemys uudistuvan kemianteollisuuden osaamistarpeista ja työelämäyhteistyöstä.  

Tavoite 2: Joustavat ja monimuotoiset oppimispolut  

• Kehitetään prosessialan koulutuksen pedagogisia toimintamalleja ja oppimispolkuja

Tavoite 3: Oppimisympäristöt tukemaan joustavaa opiskelua  

• Kehitetään fyysisiä ja digitaalisia oppimisympäristöjä

Tavoite 4: Työllistymisen edistäminen  

• Luodaan toimintamalleja ja sisältöjä työllistämistä edistävien ohjauspalveluiden ja perusasteen oppilaanohjauksen hyödynnettäviksi yhteistyössä Porvoon kaupungin, yritysten ja muiden oppilaitosten kanssa.
• Alan vetovoimaisuuden ja imagon vahvistaminen eri keinoin

Suunnitellut tuotokset ja hyödyt

Yritysten osaamistarpeisiin vastaavat joustavat ja monimuotoiset opintopolut lisäävät alan opiskeluun vaihtoehtoja ja mahdollistavat opiskelijaa innostavan opiskelun. Monipuoliset ja mielenkiintoiset oppimisympäristöt tuottavat opiskelijoille ajanmukaista alan osaamista.

Alueelle syntyy vahvassa yhteistyössä työelämän ja kaupungin kanssa pysyviä ja yhteistyössä päivittyviä menettelyitä lisätä alan vetovoimaa.  

Vastuullisuus- ja ilmastotyön vetovoimaisuuden, opiskelun vahvistuneen joustavuuden ja monimuotoisuuden sekä opinto- ja uraohjausyhteistyön kautta alalle hakeutuu enemmän henkilöitä ja potentiaalisia työntekijöitä.

Toteutusaika
1.1.2025 – 31.10.2027

Rahoittaja
Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

Projektiryhmä

• Projektipäällikkö Riitta Malmberg
• Kehittäjäopettaja Kirsti Ruutu
• Kehittäjäopettaja Noora Lindlöf
• Kehittäjäopettaja Mikko Kotilainen
• Kehittäjäopettaja Johanna Pihlaja
• Digitaalisten oppimisympäristöjen kehittäjä

Yhteistyökumppanit

• Porvoon kaupunki
• Neste Oyj
• Borealis Polymers Oy
• Posintra